【自助旅行便宜地點】坎城克魯瓦塞特公寓飯店 - 坎城訂房搶折扣



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歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」,指出台灣的科技業極度缺才,尤其在人工智慧和物聯網領域,並以軟體開發工程師人才最為搶手,跳槽薪資漲幅平均15%。米高蒲志南中國與台灣地區總經理Mark Tibbatts說,台灣已是公認的軟體開發人才中心,尤其對想要進軍中國市場的跨國公司更是人才的寶庫。Mark並表示,台灣今年的科技業就業市場續呈極度缺才,尤其在人工智慧和物聯網領域,多數求職者可能同時獲得多項工作機會,對雇主來說將會面臨搶人才的嚴峻挑戰。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 米高蒲志表示,此份報告為人才招募經理與求職者提供各領域工作的薪資參考範圍,並指出,有些行業的人才需求量逐漸下滑,但有些行業的需求則增加;其中軟體工程師相當搶手,過去12個月台灣的科技業職缺增加12%,成功在同產業跳槽者薪資平均可增加15%的薪資水準。Mark說明台灣就業市場現況,陷入人才嚴重外流的困境,尤其中高階人才往往可以在國外找到更好新的薪資報酬,因此台灣的公司除了須提升薪資之外,也應提供其他的賣點,才能在競爭激烈的短缺市場吸引到需求人才。Mark特別點出物聯網、網路資安、電子商務、金融科技和區塊鏈等高科技市場,在未來一年將持續活躍;在半導體和製造業,也受到5G應用技術崛起、工業4.0的發展,創造許多就業機會,人才如果具有自動化的技術能力,更是企業搶手的好才,在同產業成功轉職者也能獲得17%的薪資漲幅。各產業包含新創事業公司都導向科技發展的趨勢,Mark認為,資料運用逐漸受到企業重視,越來越多公司採用雲端式服務,以提高軟體開發效率和實用性,並將資料應用於業務策略;因此企業對資料工程師、機器學習科學家、資料科學家等人才需求增加。報告也提出警訊,台灣面臨人才嚴重外流的挑戰,在人才需求面不但供不應求,台灣的薪資水平也已相對低於中國大陸,再加上台灣最缺才的科技類產業在中國也同樣搶手;因此雇主務必提出更有競爭力的薪資福利、建立強大的雇主品牌才能達成有效的人才招募。歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)日與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」。記者林于蘅/攝影 分享 facebook


 網紅空姐高調PO制服照 遭卡達航空開除


網紅尖如長相甜美,同時為卡達航空空服員的她,常在Instagam上向粉絲分享考試祕訣及各種旅遊照片,不過近日卻傳出她遭到公司的傳聞。對此,尖如昨(4日)也坦言,她因遭一位討厭自己的台灣學姐陷害,把她過去穿卡達制服直播時的截圖、網路上流傳的制服照交給公司,導致她被公司開除。


網紅尖如在2017年考上卡達航空,她也常向粉絲分享應考秘訣,加上工作關係,經常Instagam上PO出旅遊照片,粉絲追蹤人數高達10萬7000人。尖如在11月直播時,面對網友詢問空服員的問題,她表示,以後不會再有卡達生活的分享,讓許多網友也開始好奇,她是不是已離開航空業?直至昨日,尖如在Instagam貼出飛機機艙內的制服照後,證實自己已遭開除。


尖如表示,2017年剛進入卡達時,公司訊息為若是穿著體面的制服照,空服員可以將照片張貼在社群媒體中,不過在今年6月左右,由於公司的主管換人,該名主管對於社群媒體控管較嚴格,因此她後來不再張貼制服照,連過去相關的貼文也一併隱藏。尖如提到,一名討厭自己的學姐,蒐集她進卡達後所有與制服相關的照片,包含去年直播時穿制服的截圖、曾貼在網路上的制服照等,學姐將照片及她的Instagam帳號交給公司,由於公司風氣保守,無法接受員工如此高調,因此決定將她開除。


對於遭到公司開除,尖如坦言,其實自己對於這份工作感到很疲憊,原先打算明年合約到期時要辭職,如今被公司開除,她反而要向那位學姐致謝,不但可以提早半年離開,還不需支付違約金,也可以提早規劃未來。許多粉絲也紛紛留言向她打氣,「就當作是順水推舟吧,連違約金都解決」、「辛苦你了!你值得過更好的生活」、「一直很喜歡你,學姊這樣也太陰險了吧」


實習編輯/許雅筑


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